“学会感恩，懂得回报”我院开展全院员工培训

   为了促进我院中医药文化建设，培养员工的“感恩”意识，从而强化员工的责任意识、团队精神以及使命感， 医院于09月10日下午举行了以“感恩”为主题，开展了《护士礼仪》培训。
   此次培训由房耿浩副院长主持，曾江林院长亲临作了重要讲话：强调学会感恩，担当责任，从学会感恩，履行好白衣天使的职责、感恩待人，敬业做事、报效祖国，报恩父母，报答医院，要懂得珍惜父母、珍惜朋友、珍惜现有的工作，以感恩的心对待社会、对亲人、对朋友、特别是对患者应胸怀感恩！带着责任去工作,充满激情去工作！
    一、 “什么叫感恩？”感恩是对他人、社会和自然给予自己带来的恩惠和方便在心里产生认可并意欲回馈的一种认识，一种情怀和行为。感恩是一种普遍存在于人类社会中的行为规范和基本道德要求。感恩文化在中国源远流长，古已有之的感恩文化不仅诠释着中华民族丰富深厚的文化底蕴和人性美，而且，作为一种深刻的道德内涵，熏陶和滋润着一代又一代的炎黄子孙，成就了我们的人格和精神大厦。
    二、 “医院着重培育的感恩意识”，对祖国、对父母、对患者的感恩意识、以及医院与员工之间的双向感恩意识、同事之间的相互感恩意识。
    三、 “医院为什么要倡导感恩文化”一个心存感激的人，会用积极的眼光看待问题，会看到事物更为阳光的一面；不会把自己所得到的当作是一种必然，而当作是社会、医院、他人给予自己的馈赠，倍加珍惜。如果员工有了感恩意识，就会把同事之间的每一点帮助看作是别人对自己的恩惠，他们就能看到员工之间彼此的关爱，就会用回报的心态处理彼此之间的关系，更加珍惜彼此之间一起工作的缘分，从而形成一股强大的合力。
     感恩意识可以提高员工的主人翁意识，从而增强他们对医院的责任感。因此，通过培养“感恩文化”，使员工深刻懂得“饮水不忘掘井人”的道理，时刻牢记同事、医院的恩惠，以发自内心的实际行动回报。医院就有了强大的凝聚力、向心力。医院倡导感恩文化，使医院员工之间“相互感恩”，医院与员工之间“双向感恩”，以及医院与员工“感恩社会”、“感恩患者”，强调的是人与人、人与社会、人与物之间的和谐。
    四、“学会感恩，担当责任”，从“学会感恩，履行好白衣天使的职责”、“感恩待人，敬业做事”、“心怀感恩，当好医院的主人翁”、“用‘感恩火炬’点燃‘激情圣火’”。
    感恩的目的，是激发起我们高度的责任感。每一个人都有着自己的责任，在家里，你要负起对家人的责任；在单位，你要负起工作的责任，在社会，你要负起社会的责任。一个有责任的人，必定是敬业、热忱、主动、忠诚，力求把工作做完美的人。在责任感的驱使下，会积极挖掘自我潜能，会更加勇敢、坚韧和执着，会充满激情地勤奋工作。负责任不仅是一种使命和职业精神，更是一种能力，是其它所有能力的统帅和核心。无论一个人多么优秀，他的能力都要通过尽职尽责的工作才能完美地展现。
     报效祖国，报恩父母，报答医院，就能点燃“激情”的圣火。报效祖国，就要为复兴中华民族，振兴中医药事业而贡献自己的毕生。报恩父母，就不能辜负父母的期望，做一个对社会有贡献，对别人有帮助的人。报答医院，就要为达到医院的目标成为“全市一流的，现代化的，综合性的中医院”而努力；为实现医院的愿景“中医水平站在前沿，现代医学跟踪得上，管理能力匹配到位，为患者提供最佳的诊疗方案，探索构建人类最完美的医学”而奋斗。
   《护士礼仪》由特邀嘉宾范巧平女士主讲，内容围绕护士仪容礼仪、服饰礼仪、体态礼仪、接待礼仪和介绍礼仪等作了各方面的阐述， 通过这次培训，促进员工更深刻地学会感恩，进一步培养起员工对祖国、对父母、对患者、对医院、对同事的感恩意识，树立起集体荣誉感、团队意识、团结互助精神。要共同为把医院建设成为全市一流的、现代化的、综合性中医院而努力奋斗。